La police nationale recrute de futurs gardiens de la paix                               

Actualités, Annonce, Préfecture, Sécurité, Vie quotidienne / / ,

Plus de 4 000 postes sur toute la France !

La police nationale organise un concours pour recruter et former des futurs gardiens de la paix.

Les inscriptions sont ouvertes en ligne jusqu’au 03 janvier 2024. Les épreuves d’admissibilité débuteront le 20 février 2024.

Avantages du métier

  • être au plus près de l’action de police de terrain ;
  • découvrir la diversité des métiers aux multiples facettes : policier « maître-chien », policier motocycliste, policier en brigade des stupéfiants, policier en police-secours… ;
  • accéder aux fonctions et aux grades à responsabilités (de brigadier-chef à commissaire de police) par examens et concours internes ;
  • une rémunération mensuelle attractive de 2 198 euros nets une fois titularisé à 3 641 euros nets en fin de carrière (nets par mois en Ile de France au 1er janvier 2023) ;
  • bénéficier de formations pour se spécialiser et évoluer tout au long de sa carrière.

Qualités requises

  • capacité d’adaptation ;
  • goût pour le travail en équipe ;
  • sens du contact ;
  • honnêteté et impartialité.

Conditions d’accès *

  • de 17 à moins de 45 ans ;
  • titulaire d’un Bac (ou 3 ans d’activité dans la même catégorie socio-professionnelle) ;
  • nationalité française ;
  • en règle avec le service national (JDC, ou ex JAPD) ;
  • bonne condition physique ;
  • casier judiciaire vierge.

* les limites d’âge et les conditions de diplôme peuvent faire l’objet de dérogations.

Missions

Généraliste de la police, le gardien de la paix travaille au plus près du public. Il porte aide et assistance aux personnes, prévient la délinquance ou poursuit les malfaiteurs. Son travail s’effectue dans des services d’enquête, de renseignement, dans des unités spécialisées (motocycliste, maître-chien, instructeur de tir, etc.), d’intervention ou encore de maintien de l’ordre.

Formation

Les élèves gardiens de la paix suivent une formation rémunérée (1 537 euros nets) de 12 mois à l’école nationale de police (ENP). La scolarité alterne formation en école et stages sur le terrain. Elle recouvre les missions principales qu’un gardien de la paix est amené à exécuter une fois affecté.

+ d’informations sur notre site carrière : https://www.devenirpolicier.fr/

Inscriptions : https://www.devenirpolicier.fr/nous-rejoindre/concours-externe/gardien-de-la-paix#xtor=AD-5

Une question, un renseignement ? Contactez-nous :

sur les salons et forums, ou dans leurs locaux, nos délégués recrutement sont à votre écoute. Retrouvez leurs coordonnées en sélectionnant votre zone sur cette page (rubrique « structures de recrutement ») https://www.devenirpolicier.fr/nous-contacter

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Nouveau sur le territoire

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Nous sommes partenaires de l’action «Tentez l’Aventure – Osez ! l’Hôtellerie-Restauration » : 1 journée pour découvrir ou redécouvrir les métiers du secteur de l’Hôtellerie-Restauration

  •  Métiers « nouvelle génération »  
  • Rencontre sur le terrain avec 4 entreprises de Narbonne
  • Echanges avec les employeurs et leurs salariés

Cette action s’adresse à tout public, qu’il soit étudiant.e, demandeur d’emploi, en reconversion, etc.

Contact et renseignements : 07 87 63 07 16 /  emploi.saison@legrandnarbonne.com  

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Plus de 2 500 postes sur toute la France !

La police nationale organise un concours pour recruter et former des futurs gardiens de la paix.

Les inscriptions sont ouvertes en ligne ou par voie postale jusqu’au 19 juillet 2023.

Les épreuves d’admissibilité débuteront le 19 septembre 2023.

Avantages du métier

  • être au plus près de l’action de police de terrain ;
  • découvrir la diversité des métiers aux multiples facettes : policier « maître-chien », policier motocycliste, policier en brigade des stupéfiants, policier en police-secours… ;
  • accéder aux fonctions et aux grades à responsabilités (de brigadier à commissaire de police) par examens et concours internes ;
  • une rémunération mensuelle attractive de 2 198 euros nets en sortie d’école à 3 641 euros nets en fin de carrière (nets par mois en IDF en 2023) ;
  • bénéficier de formations pour se spécialiser et évoluer tout au long de sa carrière.

Qualités requises

  • capacité d’adaptation ;
  • goût pour le travail en équipe ;
  • sens du contact ;
  • honnêteté et impartialité.

Conditions d’accès *

  • de 17 à moins de 45 ans ;
  • titulaire d’un Bac (ou 3 ans d’activité dans la même catégorie socio-professionnelle) ;
  • nationalité française ;
  • en règle avec le service national (JDC, ou ex JAPD) ;
  • bonne condition physique ;
  • casier judiciaire vierge.

* les limites d’âge et les conditions de diplôme peuvent faire l’objet de dérogations.

Missions

Généraliste de la police, le gardien de la paix travaille au plus près du public. Il porte aide et assistance aux personnes, prévient la délinquance ou poursuit les malfaiteurs.
Son travail s’effectue dans des services d’enquête, de renseignement, dans des unités spécialisées (motocycliste, maître-chien, instructeur de tir, etc.), d’intervention ou encore de maintien de l’ordre.

Formation

Les élèves gardiens de la paix suivent une formation rémunérée (1 537 euros nets) de 12 mois à l’école nationale de police (ENP). La scolarité alterne formation en école et stages sur le terrain. Elle recouvre les missions principales qu’un gardien de la paix est amené à exécuter une fois affecté.

+ d’informations sur notre site carrière : https://www.devenirpolicier.fr/

Inscriptions : https://www.devenirpolicier.fr/nous-rejoindre/concours-externe/gardien-de-la-paix#xtor=AD-5

Une question, un renseignement ? Contactez-nous :

3 films à découvrir ici :

Campagne clip – sciences & déduction : https://youtu.be/ZW_fvEljNMA

Campagne clip – social : https://youtu.be/9dR_1h8pCK4

Campagne clip – sport : https://youtu.be/_Rr_aqBYW14

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Chantiers jeunes d’été : les inscriptions sont ouvertes

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Comme chaque année, Le Grand Narbonne se mobilise pour réduire les inégalités économiques et sociales en organisant des « chantiers jeunes », à destination des 16-18 ans. Ouverture des inscriptions dès ce mardi 9 mai et jusqu’au dimanche 28 mai à minuit.

Présentation

Huit « chantiers jeunes » se dérouleront sur le Grand Narbonne aux dates et lieux suivants :

Du 10 juillet 2023 au 21 juillet 2023 – Roquefort-des-Corbières et Port-la-Nouvelle
Du 24 juillet 2023 au 04 août 2023 – Mailhac et Bize-Minervois
Du 7 août 2023 au 18 août 2023 – Salles-d’Aude et Sallèles-d’Aude
Du 21 août 2023 au 1er septembre 2023 – Moussan et Saint-Nazaire-d’Aude

Les chantiers sont rémunérés et un transport depuis Narbonne tous les matins sera organisé avec un retour en fin de chantier (en fonction des places disponibles).
Pour rappel, les chantiers se déroulent du lundi au vendredi de 8 heures à 12 heures sur le lieu d’emploi (temps de transports non inclus).

Le dépôt des candidatures se fait uniquement en ligne, en cliquant sur ce lien jusqu’au 28 mai 2023 à minuit.

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La Maison du Travail Saisonnier communique

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La Maison du Travail Saisonnier met en place une action-flash d’une durée d’1 semaine, dans le secteur de la Restauration : 5 jours pour apprendre les premiers gestes en Cuisine et en Service.

Cette action s’adresse à tout public majeur, qu’il soit étudiant.e, demandeur d’emploi, en reconversion, etc.

Préparez vous pour faire une 1ère saison en restauration, côté cuisine ou côté salle.

Réunion d’information collective le mercredi 3 mai à In’Ess (Narbonne), à 14h.

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Cérémonie Jeunes Citoyen.nes d’Ouveillan

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Organisée par la Mairie d’Ouveillan, cette cérémonie, destinée aux jeunes “nouveaux majeur.es”, leur a permis d’échanger avec les élu.es et de participer à des animations ludiques concoctées par l’équipe SWITCH.

L’occasion leur a été donnée également de partager un temps de réflexion sur ce qu’est la citoyenneté avec l’équipe des Apprenti.es Citoyen.nes de l’Arche venue de Narbonne pour cet événement.

Véritable tremplin, SWITCH² permet aux personnes de 16 à 30 ans, inscrites ni à Pole Emploi, ni à CAP Emploi, ni à la Mission Locale, d’explorer leurs passions, de trouver une nouvelle ambition, de (re)définir un projet professionnel et/ou personnel et d’être épaulées dans leurs diverses démarches. Ce Projet bénéficie du soutien du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) « repérer et mobiliser les publics invisibles » financé par l’Etat et Le Grand Narbonne.

Merci à la Mairie d’Ouveillan pour cet accueil convivial !

𝗜𝗡𝗙𝗢𝗦𝗪𝗜𝗧𝗖𝗛 : 𝟬𝟲 𝟬𝟳 𝟯𝟵𝟰𝟴 𝟴𝟰
face.aude@fondationface.org

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“Chantiers jeunes” du Grand Narbonne 2023

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Comme chaque année, Le Grand Narbonne se mobilise pour réduire les inégalités économiques et sociales en organisant des « chantiers jeunes », à destination des 16-18 ans.

Deux « chantiers jeunes » se tiendront sur le Grand Narbonne aux dates et lieux suivants :

  • Du 24 au 28 avril 2023 inclus sur la commune de Bages et sur la compagnie de gendarmerie de Narbonne.

Au programme, de la peinture sur une aire de jeux sur la commune de Bages et l’entretien de la caserne pour la gendarmerie. Les chantiers sont rémunérés et un transport depuis Narbonne tous les matins sera organisé avec un retour en fin de chantier en fonction des places disponibles).

Pour rappel, les chantiers se déroulent du lundi au vendredi de 08 heures 00 à 12 heures 00 sur le lieu d’emploi (temps de transports non inclus).

Le dépôt des candidatures se fait uniquement en ligne, en cliquant sur le lien suivant :  https://mesdemandes.legrandnarbonne.com jusqu’au 26 mars 2023 à minuit.

Pour toute demande d’informations et afin de ne laisser aucun dossier sans réponse :

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Le Grand Narbonne recrute des saisonniers pour la saison 2023

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En période estivale, le Grand Narbonne connaît un accroissement significatif de son activité. Afin d’assurer ses missions de service public, la Communauté d’agglomération recrute ainsi chaque année près de 150 saisonniers.

Ces emplois sont prioritairement destinés aux étudiants, pour leur permettre de financer leurs études et leur offrir une nouvelle expérience professionnelle. Ils s’adressent aux personnes majeures uniquement. Les emplois saisonniers proposés par le Grand Narbonne concernent de nombreux services et équipements de la collectivité tels que l’Espace de liberté, la Médiathèque, les services transport, cycle de l’eau etc. La majorité des besoins en recrutement émane du service Environnement (collecte des déchets, déchetteries) et sont répartis sur les différents secteurs géographiques de l’agglomération.

Comment candidater ? Dès aujourd’hui et jusqu’au 31 mars 2023, les jeunes peuvent déposer leur candidature dématérialisée uniquement, en se rendant sur la plateforme https://mesdemandes.legrandnarbonne.com 

Chaque candidat pourra ainsi créer son compte, renseigner son dossier et transmettre directement les justificatifs nécessaires. Il pourra également suivre le traitement de sa demande depuis son compte.

Toute candidature reçue directement à la Direction des ressources humaines du Grand Narbonne, ainsi que les demandes incomplètes ne pourront être examinées. Les candidatures dématérialisées reçues après le 31 mars 2023, seront systématiquement inscrites sur liste d’attente.

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